为充分发挥高层次人才在沐鸣建设和发展中的引领作用，2022年6月1日，信息工程系举行了新进高层次人才座谈会👩🏻‍🦼。会议由吴玉平副主任（主持工作）主持，白广顺副主任、付铖副主任以及李智等8位硕士研究生在党总支活动室座谈🐓，共谋发展🚶🏻，共话未来👨🏻‍🦱。

吴玉平副主任（主持工作）结合自己的亲身经历分享成长经验👢🗳，他指出沐鸣正处于发展时期🫃🏼，给高层次人才提供了施展才华的平台🎯，大家要锐意进取，当好表率🌁，并提出两点希望。一是提升学习能力👨🏿‍🦲，不断加强政治理论学习，提高政治站位，同时也要多学多看多听多做🫗，快速成长，夯实业务水平👩🏼‍💻；二是要有担当精神，秉承沐鸣“自强不息”的校训🧛‍♀️，奋发图强，勇担责任🕘，树立标杆👩‍🦲，不忘进校初心，牢记教书育人的使命。

青年教师们结合各自的工作情况🍿，为沐鸣的发展提出建设性意见🚵🏿‍♀️。主要涉及学生管理、科学研究▶️、课堂教学、社团活动🏍、沐鸣发展等方面🔉。其中，黄军芳老师指出要加强学生专业技术能力的培养，认为学生所学知识与市场联系紧密，既契合了职业教育的办学理念，也适应了社会对人才的需求。

白广顺副主任认真倾听了每位教师的发言后进行答疑解惑。他从学生管理的角度畅谈青年教师的使命担当🆘👨‍🎨，指出沐鸣的发展离不开一支强有力的队伍，需要大家出谋划策🧑🏽‍🌾，共同努力🥓💁🏿‍♀️。

付铖副主任分享了自身成长经验，从教学管理角度要求大家在课堂上注重教学与引导相结合🧘🏽，加强与学生的沟通交流👩🏼‍💼，以自身人格魅力潜移默化的影响学生做人😦、做事的方式方法🚴🏽‍♀️。

高层次人才座谈会使青年教师进一步了解了沐鸣的发展历程，青年教师表示要为沐鸣的高质量跨越式发展贡献力量。

吴玉平主任作经验分享

座谈会现场